La journée d'étude doctorales s’inscrit dans la thématique 1 du laboratoire "Coopération et actions collectives médiatisées", sous la supervision des responsables Pr Manuel Zacklad, Pr Sylvie Parrini-Alemanno et Pr François Silva. Le Pr Jean-Luc Bouillon du laboratoire Prefics Rennes 2, en sera l’invité extérieur. Elle est organisée par Carisia ONDO et Bolaty Eva YAO, doctorantes au CNAM de Paris. L’objectif de cette journée est de présenter les approches communicationnelles de différents chercheurs actuels en communication organisationnelle. Les intervenants sont invités à exposer leurs approches théoriques, méthodologiques et conceptuelles. Ils expliciteront la façon dont ils mobilisent ces approches dans tout type d’organisation allant des entreprises aux organisations publiques et solidaires. Pendant longtemps, la communication a été et continue d’être mobilisée selon des approches fonctionnaliste, systémique, symbolique ou encore culturelle. Sur le plan académique, une approche semble se détacher des précédentes visions, considérant la communication comme un processus organisant et proposant ainsi de comprendre les phénomènes organisationnels à travers une lecture communicationnelle. La question qui se pose alors, est de savoir ce qu’elles apportent à la compréhension du fonctionnement des activités organisationnelles communicationnelles et managériales orientées vers la transition et la transformation numérique. Depuis quelques années, plusieurs notions liées à la transformation et à l’innovation collaborative et/ou numériques surgissent des différentes organisations. On entend parler d’innovation au niveau des plateformes numériques, innovation des pratiques managériales, transformation de la culture et de la communication organisationnelle, etc. Autant de notions qui font référence à la nouveauté et à la rupture par rapport à des pratiques organisationnelles dites traditionnelles. Qu’est-ce qu’il y a derrière ces notions d’innovation, de transformation numérique en termes de pratiques empiriques ? Peut-on effectivement parler d’innovation et de rupture ? L’enjeu de cette journée est d’essayer d’apporter des réponses à ces questions. Il s’agira concrètement de l’exposé des propositions de grilles de lecture méthodologique et conceptuelle en lien avec ces approches communicationnelles des organisations pour aborder ces différentes problématiques et notamment celle liées avec l’innovation. Pour informations contacter : Carisia ONDO : o.carisia@gmail.com Bolaty Eva YAO : bolatyao@gmail.com   Programme de la Journée Première Partie : TABLE RONDE 9h - 9h30 - Intervention de l’Invité Jean-Luc Bouillon, Professeur en sciences de l’information et de la Communication, Université Rennes 2/ PREFICS, Codirecteur du laboratoire PREFICS :  Réflexion sur les approches communicationnelles des organisations : théorie, méthodologie 9h30 - 10h - Intervention de Manuel Zacklad, Professeur, CNAM/ DICEN et Responsable du Laboratoire Dicen-CNAM : L’organisation et les conversations médiatisées : renouvellement de l’approche communicationnelle des organisations (ACO) par la sémiotique des transactions coopératives 10h -10h30 - Intervention de Sylvie Alemanno, Professeur, CNAM/ DICEN, Permanente du Laboratoire Dicen-CNAM : Une introduction sur la notion de champs et domaine en communication organisationnelle 10h30-11h00 - Intervention de François Silva, Professeur, Permanent au Laboratoire DICEN/CNAM & Directeur de la Recherche et du Corps Professoral de l'ICD Business School : Nouvelles pratiques managériales au sein des entreprises 11h00-11h10 - Pause 11h10 – 11h40 - Intervention de Orelie Desfriches Doria, Maître de conférences à l'Université Paris 8: Questions relatives aux connaissances métiers en situation de transactions coopératives […]